USA aktsiad olid täna languses. Turge tirisid alla energiaaktsiad ning homme toimuv referendum Suurbritannias.
McDonald'si aktsiad sulgusid enam kui 1,5% languses, olles ühtlasi
Dow Jonesi suurim kukkuja.
Nomura alandas ettevõtte aktsiareitingu neutraalseks seoses nõrkade müügitulemuste prognoosiga.
Energiasektor sulgus enam kui 0,5% languses, olles suurim
S&P 500 kukkuja; naftabarreli hind jäi alla 50 dollari.
Tesla sulgus ligi 10,5% madalamal ning oli sellega
Nasdaqi suurim kukkuja.
Eile teatas
Elon Muski elektriautode tootja soovist osta SolarCity ligi 2,8 miljardi dollari eest.
Musk on Tesla tegevjuht ning päikesepaneele tootva ettevõtte juhatuse esimees. SolarCity aktsiad tegid uudise peale 3% kasvu.
Tänane TNSi arvamusküsitlus näitas, et
Brexiti toetajate arv ületas
Euroopa Liitu soovida jääjate arvu.
“Ma usun, et uudised jõuavad veel tänase ja homse jooksul kümme korda muutuda,” sõnas RJO Futures turustrateeg John Caruso.
Homme toimub
Suurbritannias Euroopa Liidu referendum ning tulemusi võib oodata alles peale USA börsi sulgumist.
“Loomulikult on turg Brexiti referendumi eel ettevaatlik,” sõnas Charles Schwabi kaubandusosakonna direktor Randy Frederick.
USA
Föderaalreservi juht
Janet Yellen sõnas oma tänases avalduses, et ta usub, et hiljutine kehv tööturu raport on mööduv ning ta on üleüldise majanduskasvu osas optimistlik.
Majandusuudiste poole pealt kasvas kodumajade müük mais 1,8% ning aastane müügimaht 5,53 ühikule, mis on kõrgeim tase alates 2007. aasta veebruarist.
USA toornafta augusti futuurid kukkusid 72 sendi ehk 1,44% võrra, barreli hinnaks kujunes 49,13 dollarit.
WTI kukkus lühiajaliselt enam kui 2,5% peale EIA avaldust, mille kohaselt kukkusid USA toornafta varud oodatust vähem ehk 917 000 barreli võrra.
Augusti kullafutuurid kukkusid 2,50 dollari ning untsi hinnaks kujunes 1270,00 dollarit.
Dow Jones kukkus 0,27% ning lõpetas päeva 17780,83 punktil. S&P 500 sulgus 0,17% langusega 2085,45 punktil. Nasdaq lõpetas päeva 0,22% langusega ning sulgus 4833,32 punktil.
Seotud lood
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.